大企業では10年以上も前から実施されていますが1ヶ月に時間外労働を60時間以上行った場合には50%以上の割増賃金を支払う義務があります。 中小企業の場合は、これまで割増賃金月60時間を超えても割増率は25%と猶予措置が取られていました。これが2023年4月より大企業と同様に支払義務が生じます。まだ一年以上期間はありますが就業規則の改定や労使協定の締結、勤怠管理ソフトの導入など対応に時間が掛かります。 今回のブログは法定割増賃金率引き上げの概要と、猶予廃止までに企業が行なっておくべき対応について解説していきます。制度の概要をご紹介します。
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原価管理を導入するにあたって、対応する業務ソフトにも多種多様な種類があり 導入ソフトの選択に迷われることもあるかと思います。 原価管理が可能なソフトの種類、導入パターンのいくつかをご紹介させていただきたく思います。
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OCRとはOptical Character RecognitionまたはOptical Character Readerの略で、光学的文字認識のことを言います。 電子データではなく紙媒体に印字された文字を、スキャナやカメラで読み取る技術です。 AIで学習できるものはAI OCRと呼ばれます。
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今回のブログでは、弥生22シリーズ（弥生会計22・やよいの青色申告22・弥生給与22・弥生販売22・やよいの顧客管理22）への旧製品データ移行(データ変換)についてお話します。
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ご存じの通り、令和3年度の税制改正において「電子帳簿保存法」の改正が行われ、企業側も2022年1月から、この改正内容に対応せざるを得ない状況となりました。 すでに対策済みの企業も多いかとは思いますが、2年の猶予期間が設けられたことにより、その対応を見送りしている企業も少なくないかと。 そこで今回の改正内容とその対策を方法について整理しましたので、皆様のご参考にして頂ければ幸いです。
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近い将来、日本の多くの企業では、「2025年の崖」と呼ばれる問題が生じると警告されています。 なぜDXを推進すべきか、必要性は感じていてもまだ実施に至っていない企業様や、 実施しても成果を出せない企業様が多いという現状があります。 今回はDXを進める上で課題となりうる要素を簡単にご紹介させていただきます。
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インボイス制度の適格請求書発行事業者の登録申請が始まりました。今回は、パソコンやスマホを利用した申請方法のメリットと、その申請の前提となるｅ－Ｔａｘについてご説明させていただきます。
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以前のブログ「Windows11の特徴と対応PCの調べ方」でWindows11にアップグレードするための必要スペックの確認方法をご紹介しました。今回のブログではツールのダウンロード方法からすぐにアップグレードすることの危険性をご紹介します。
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今年も年末調整手続きための、年末調整関連申告書を従業員へ配布・回収する時期が近づいてきました。 昨年から続くコロナ対策等で多忙を極めている、総務・経理担当者にとって、何かの記入箇所が多い、年末調整関連申告書類の配布・回収は、多くの手間と時間を取られるため、頭を悩ます事務処理となっています。 昨年の大幅な改正に続き、今年も若干ですが、年末調整の内容が変更になっています。 それではその改正のポイントをご覧ください。
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